泰康人寿亳州中支召开9月组发启动大会

泰康人寿亳州中支召开9月组发启动大会

金秋九月，丹桂飘香。9月1日上午，泰康人寿亳州中支9月组织发展启动大会，在康莱大酒店隆重召开。本次大会旨在总结过去的一年战绩、经营成果展示，明确下一季度发展目标，为2026年开门红之战进行全面部署。中支总经理室成员、全体内勤及全辖个险业务精英近100人现场参会。

上午8时58分，全体将士精英起立唱响泰康人永恒的旋律《泰康永远》启动大会正式开始，会议首先由中支本部经理带来《组发专题学习》全面解析新寿险模式优增优聘人物画像标准及客专代成功案例解析等方面，为伙伴们精准增员、增员可能遇到的困惑打开增员新思路。紧接着，营销部经理作《拥抱新寿险，转型赢未来》主题增员启动报告，对增员众多重磅方案政策进行激情宣导，迅速带动全场的氛围和热情。

接着，对过去的一年里，在组织发展、营业部团队业绩达成、泰星会员、幸福有约个人件数等方面表现突出的优秀团队及个人进行了隆重表彰。对他们为公司业务发展做出的贡献给予高度肯定，同时号召全体营销伙伴以他们为学习标杆，向标杆典范学习，激发了全场伙伴比学赶超的热情与决心。

随后，中支3家服务部7个部辖组上台签署军令状并进行士气展示，在中支总经理室、公司全体员工的见证下，各机构、营业部经理现场表态，势必拿下9月组织发展中支下达底线任务，向更高目标冲刺，展示了团队的风貌和团队士气。

会议最后，中支李总做总经理动员令。李总深入解析当前新寿险模式增员政策，增员晋升好处。增员晋升就是多挣收入，突破架构人力，要学会借力利用公司的大健康生态和超体、医疗资源优势，降低优增优聘难度。

此次启动大会的胜利召开,不仅为中支全体将士指明了方向,极大鼓舞团队士气，为来年开门红业务准备注入了澎湃动力。